A Leader, rede de lojas de departamento brasileira, seleciona profissionais para o preenchimento de postos de trabalho em diversas áreas.
As oportunidades estão distribuídas pelas cidades da Baixada Fluminense e os seguintes bairros do Rio de Janeiro: São Cristóvão, Sulacap, Cordovil, Centro, Madureira, Botafogo.
Há vagas para os cargos de operador de loja, assistente de prevenção de perdas, recepcionista de cartão, operador de CD, atendente comercial, gerente de loja, analista de planejamento comercial I, analista financeiro e coordenador de suprimentos.
Para concorrer aos cargos de assistente de prevenção de perdas, recepcionista de cartão, operador de CD e atendente comercial, os candidatos devem ter o ensino médio completo e experiência com atendimento ao cliente.
No entanto, para as vagas de atendente comercial, é necessário ter experiência com produtos financeiros e conhecimentos de matemática financeira.
Para os cargos de gerente de loja, analista comercial I, analista financeiro e coordenador de suprimentos, é preciso possuir ensino superior completo em administração, economia, engenharia (diversas), matemática, relações internacionais, ciências contábeis ou áreas afins.
Além da graduação, o gerente de loja deve ter ainda experiência com gestão de equipe.
Para as demais oportunidades, a rede exige conhecimento avançados de Excel e noções da área de interesse.
O processo seletivo da Leader costuma ser feito por meio de análise curricular e entrevistas.
As demais etapas não foram divulgadas pela empresa.
Os salários e benefícios praticados serão divulgados durante as entrevistas.
Interessados devem enviar currículo clicando no link abaixo:
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